Purkuakordeja

Teuvan Vuokratalot Oy:n omistamien asuntojen käyttöaste on jo pitkään ollut alhainen. Osa asunnoista on myös heikkokuntoisia. Niinpä yhtiö on yhteisymmärryksessä kunnan kanssa tehnyt sen, minkä moni muukin kunnallinen vuokra-asuntoyhtiö - anonut Valtiokonttorilta akordia eli lainojen osittaista anteeksiantoa kahden vuokratalon osalta. Talot ovat Sepänneliö osoitteessa Jussilantie 9 ja Vuokratalo 1 osoitteessa Aleksintie 4. Asuntolainojen maksamattomasta osasta saadaan puolen anteeksi.

Talot on tarkoitus purkaa. Purkukustannuksiin saadaan 50 % avustusta. Toimenpiteistä aiheutuu yhtiölle kuitenkin sen verran kustannuksia, että se tarvitsee myös kunnan avustusta. Valtuusto päättää asiasta lomien jälkeen.

Viranhaltijapäätökset

Maakuntalehti nosti keskusteluun ihan mielenkiintoisen asian. Kuntien viranhaltijapäätökset eivät ole kuntalaisten nähtävillä käytännössä missään. No, saahan ne nähtäväkseen erikseen pyytämällä, mutta niitä ei voi selata netissä kotonaan silloin kun haluaa.

Suuri osa päätöksistä on sellaisia rutiiniasioita, joihin ei isompaa julkista intressiä liity. Siis jollekin on myönnetty vuosiloma, tai toiselle sairauslomaa pari päivää flunssan vuoksi. Osa päätöksistä on myös sellaisia, että niihin sisältyy yksityisyyden suojaa, eikä niitä voi sellaisenaan julkaista.

Mutta on myös paljon päätöksiä, joilla on kuntalaisten kannalta merkitystä. Esimerkiksi monet hankintoja koskevat ratkaisut. Näenkin, että asialle täytyy jotakin tehdä. Tietojärjestelmämme eivät oikein tue viranhaltijapäätösten julkaisua, mutta se ei liene este, korkeintaan hidasta asian toteuttamiselle.

M-talo

Sairaanhoitopiirin valtuusto päättää tiistaina 16.6. varsin merkittävästä investoinnista. Rakennetaanko Kyrkösjärven rantaan keskussairaalan muiden rakennusten jatkoksi M-talo, johon sijoittuisivat psykiatrian ja kuntoutuksen toiminnot? Kustannusarvio on yli 40 miljoonaa euroa.

Hanke on herättänyt monessa kunnassa vastustusta tai ainakin epäilyksiä. Teuvan kunta sen sijaan kannattaa hanketta.

Psykiatria toimii tällä hetkellä Törnävän alueella yli kymmenessä toimipisteessä vanhanaikaisissa ja epäkäytännöllisissä tiloissa. Uusien toimitilojen käyttöön otolla voidaan saavuttaa merkittäviä säästöjä toimintakuluissa.  Jo pelkästään säästöt energiakuluissa ovat suuret. Törnävän sairaalan alue voidaan myydä hyvästä hinnasta asunto-alueeksi. Näin ollen investoinnin takaisinmaksuaika muodostunee varsin lyhyeksi. Tätä tukevat myös mm. Sitran laskelmat vastaavista hankkeista. Oikeastaan kaikkein kalleinta sairaalapuolella on toimia epäkäytännöllisissä tiloissa. Psykiatria on lähipalvelua siinä mielessä, että ei voida myöskään ajatella, että esimerkiksi sote-uudistuksen myötä nämä palvelut siirtyisivät vaikkapa Tampereelle.

Urakoita

Hammashoitolan urakoista on tällä viikolla ollut puhetta. Pääurakoitsija Rakennus K. Karhu Oy kyllä pyysi tarjouksen betonielementeistä Betoniluoma Oy:ltä. Tällä kertaa tarjouskisan vain voitti toinen yhtiö.

Mutta muutoin hankkeesta on kyllä irronnut töitä myös teuvalaisille yrityksille: putkiurakka, maanrakennustyöt, puu- ja levyrakenteet, ikkuna-asennukset sekä maalaustyöt.

Hallitusohjelma ja kuntien talous

Minulle hallitusohjelman suurimmat yllätykset olivat koulutusmenojen valtava leikkaus sekä tuulivoiman takuutariffikiintiön leikkaus. Kumpikaan ei lupaa hyvää maaseudulle.

Hallitusohjelman kirjaukset kuntien menoista ja tehtävistä vaikuttavat aika hyviltä. Konkreettisia vähennyksiä kuntien tehtäviin edellytetään eri ministeriöiltä. Valtionosuuksia ei leikata ilman, että tehtävät vähenevät. Periaate on hyvä ja kannatettava, paljon jää riippumaan siitä, miten aidosti tämä käytännössä toteutuu.

Ylioppilaille

Lämpimät onnittelut kaikille Teuvan uusille ylioppilaille! Upea suoritus jälleen kerran! Voitte olla ylpeitä itsestänne, opettajistanne ja lukiostanne. Teillä on hyvä pohja ponnistaa jatko-opintoihin.

Sauna-ajot 10 vuotta

Heikki Mahlamäki ja saunaporukka ovat tehneet tosi upean kuvateoksen. Parhaat palat kymmenvuotiselta taipaleelta.

Tuliko tulosta?

23.4. oli entisellä Aspocompin tehtaalla Ammattilaiset Areenalla -tapahtuma, jossa tehtaan työntekijät markkinoivat osaamistaan. Saimme paikalle yli 30 yrityksen edustajat. Sen lisäksi Teuvaa markkinoitiin laajasti isolle yritysjoukolle. Tapahtuman tuloksena ainakin 6 henkilöä sai työpaikan. Sen lisäksi saimme suuren joukon mielenkiintoisia yrityskontakteja, joita nyt käydään läpi. Vaan tiloihin sijoittuvaa yritystä ei nyt ainakaan tässä vaiheessa vielä löytynyt.

Hallitusneuvottelut

Hallitusneuvottelut jatkuvat Smolnassa tiiviinä. Kovin paljoa ei tietoa niistä ole toistaiseksi tihkunut. Tämä on hyvin ymmärrettävää, keskeneräisistä ratkaisuista ei ehkä ole järkevää kertoa. Ja mitään ei ole sovittu, ennen kuin kaikki on sovittu. Loppuviikosta olemme luultavasti tämän suhteen viisaampia. Kunnissa tuloksia odotetaan ehkä hieman ristiriitaisissa tunnelmissa. Päättämättömyyden ajan toivotaan päättyvän. Selkeitä ratkaisuja kaivataan. Toisaalta odotettavissa on kirpeitä, vaikeita leikkauksia. Kuntasektori on uusien säästövaateiden edessä.

Tänään...

...oli H-hetki Ammattilaiset Areenalla tapahtumassa. Aspocompin tehtaalle oli järjestetty pienoismessut, jossa työttömiksi jääneet ammattilaiset esittelivät osaamistaan. Toivottavasti päivän kontakteista kasvaa yrityksen alku Teuvalle.

Aulassa esiteltiin vieraille Teuvan ja Suupohjan tarjontaa.

Mukana oli mukavasti eri yhteistyökumppaneita.

 

 

Isossa salissa esittäytyivät ammattilaiset. Kuulolla mm. Jaakko

Leppinen Lagerwey Development Oy:stä ja Olli Forsten

Suupohjan elinkeinotoimen kuntayhtymästä.

 

 

Paikalliset yrittäjät Leena Penttilä, Arto Korpela ja

Jukka Leppäniemi kertoivat, millaista on yrittää Teuvalla.

Henkilöstöraportti

Pari poimintaa tuoreesta asiakirjasta. Viime vuoden päättyessä Teuvan vakinaisen henkilökunnan määrä oli 185. Vuodessa vähennystä oli kertynyt 13 henkilöä. Määräaikaisia palvelussuhteita oli 71. Kesätyötä viime vuonna kunnalta sai 22 nuorta. Henkilökunnan keski-ikä oli 50 vuotta.

Teuvan kunnassa pysytään töissä pitkään. Alle 10 vuotta kestäneitä vakinaisia palvelussuhteita oli 31 %. Palvelussuhteet, jotka olivat kestäneet 10 - 19 vuotta, oli 28 %, 20 - 29 vuotta palvelleita oli 16 % ja yli 30 vuotta palvelleita puolestaan 25 %.

Sairauspoissaoloja oli 9 päivää/työntekijä. Ylitöitä tehtiin noin yhden henkilön vuosittaisen työpanoksen verran. Lomautuspäiviä oli 962.

Matkailu

Jo pitkään on pohjalaismaakuntiin yritetty muodostaa yhtä yhteistä matkailuelinkeinon kehittäjää. Tämä siksi, että matkailijat liikkuvat maakuntarajoista piittaamatta, ja yhteistyössä olisi voimaa alueen markkinoinnissa. Pohjanmaan Matkailu ry:n purkaminen ei tuonut tätä tavoitetta lähemmäksi, pikemminkin päinvastoin.

Suupohjan seutukunta jäi uudessa tilanteessa ilman aktiivista toimijaa. Etelä-Pohjanmaan Matkailu Oy:öön liittymisen ovat alueen kunnat kokeneet nykyisessä taloudellisessa tilanteessa liian kalliiksi ratkaisuksi.

Matkailulla on mahdollisuutensa myös meidän alueellamme. Alueen yritykset tarvitsevat tukea toimintansa kehittämiseen ja kohteiden markkinointiin. Vaikka matkailu ei tällä hetkellä muodosta kovin isoa siivua elinkeinojemme tuloista, potentiaalia runsaaseenkin kasvuun on olemassa. Ja kannattaa muistaa, että aluetalouden kannalta matkailu on vientiä. Uutta organisaatiota ei kannata muodostaa, parhaiten toiminta istuu Suupohjan elinkeinotoimen kuntayhtymän vastuulle. Oman resurssointinsa se tietysti vaatii. Ja yhteistyötä kannattaa tehdä Närpiön, Kaskisten ja Kristiinankaupungin kanssa.

Lisää lukuja

Kun viime vuoden menoja tarkastellaan päätoiminnoittain, voi tehdä vaikkapa seuraavat huomiot: Sivistystoimi ja tekninen toimi pystyivät kumpikin järjestämään palvelunsa noin puoli miljoonaa euroa halvemmalla kuin edellisenä vuonna. Hallinnon vastaava säästö oli satatuhatta. Jos prosenttilaskua harrastetaan, olivat vähenemät samassa järjestyksessä - 6,0 %,  - 7,5 % ja - 3,6 %.

Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymälle maksetut kustannusosuudet kasvoivat 0,6 miljoonaa euroa. Kasvu oli edellisvuosia huomattavasti maltillisempaa, vain 2,7 %. Toki liikaa sekin näinä aikoina.

Liikelaitoskuntayhtymässä on tehty hyvää työtä kustannusten nousun hillitsemiseksi. Säästöjä on tehty palvelurakenteita muuttamalla, joten vaikutukset tulevat näkymään myönteisinä myös tulevien vuosien kustannuksissa. Muutoksen hyväksi tehtävää työtä haluamme osaltamme tukea ja edistää.

Toinen aste

Keskiviikkona järjestettiin Seinäjoella maakunnallinen seminaari toisen asteen koulutuksesta. Alun perin tarkoitus kai oli miettiä, miten koulutuksen järjestäjäverkkoa lähdetään kehittämään eduskunnan asiasta hyväksymän lain pohjalta. Vaan kuten tunnettua, eduskuntapa hylkäsi lakiesityksen. Samoin se hylkäsi esityksen rahoituksen uudistamisesta.

Näin ollen seminaarissa oli kovin vähän uutta kerrottavaa. Ehkä merkittävin asia, joka tuli ilmi, oli että vaikka edellä mainitut keinot säästöjen aikaan saamiseksi jäivät hyväksyntää vaille, on hallituksen kehyspäätös säästövaateineen voimassa. Niinpä koulutuksen yksikköhintoja tultaneen alentamaan (€/opiskelija), ja oppilaitosten ylläpitäjät joutuvat itse  etsimään säästökohteet.

Kyse on mittavista lisäsäästöistä. Oppilaitokset ovat juuri nyt sopeuttamassa toimintaansa oppilasmäärien voimakkaisiin leikkauksiin. Kun nyt sitten oppilasmäärien lisäksi leikataan myös oppilaskohtaisia tuloja, voivat oppilaitokset joutua kohtuuttoman säästökuurin kohteeksi. Koulutuksen laatu ja saavutettavuus voivat vaarantua. Opiskelijoiden yhdenvertaisuus maan eri osissa on myös koetuksella.

Tulos

Kunnan viime vuoden tulos on 0,9 miljoonaa euroa pakkasella. Kaikista säästötoimista huolimatta. Parannusta edelliseen vuoteen on kuitenkin 0,4 miljoonaa.

Oman toiminnan menot vähenivät peräti 6,0 %. Henkilöstömenot vielä sitäkin enemmän, 8,9 %. Kun otetaan huomioon kuntien yhteistoimintana hoidettujen palvelujen kustannukset, toiminnan kokonaismenot laskivat 1,2 %.

Verotulot kasvoivat vain 0,2 %. Valtionosuudetkin vain 0,8 %.

Kysymysten aika

Edessä olevat eduskuntavaalit saattavat olla tärkeimmät vaalit Suomessa pitkään aikaan. Päättyneellä vaalikaudella lainsäätäjälle jäi tekemättömiä töitä. Kuinka niitä jatketaan, on suuri kysymys.

Ensimmäinen mielessä oleva asia on, muodostuuko vaalituloksesta sellainen, että pystytään muodostamaan toimintakykyinen hallitus. Etukäteen eri puolueet ovat esittäneet käsityksiään julkisen talouden kestävyysvajeesta (muotitermi), ja siitä millaisiin leikkauslistoihin ne ovat valmiit.

Vielä tehtäviään lopetteleva hallitus päätti toteuttaa kuntien tehtävien karsimisen yhdellä miljardilla eurolla. Työ osoittautui vaikeaksi, ja lopulta karsittavaa löytyi vain 300 miljoonaa, joka sekin on toki iso luku. Kun nyt puhutaan siitä, että kuntien pitäisi kaikkien jo toteutettujen säästö- ja tehostamistoimien lisäksi säästää vielä noin kaksi miljardia, on haaste melkoinen. Teuvan kunnan kohdalla sen voisi ajatella olevan noin kaksi miljoonaa euroa.

Kysy ehdokkaaltasi, mistä kunnallisista palveluista hän olisi valmis leikkaamaan!

Työllistäminen

Työttömyys on Suupohjassakin juuttunut korkealle tasolle. Kuntien omat mahdollisuudet työllistää ovat nykytilanteessa rajalliset. Teuvan kunta on irtisanonut henkilöstöään, mikä vaikeuttaa palkkatuen käyttöä. Kunnat maksavat valtiolle huomattavia sakkomaksuja, mikäli eivät pysty pitkäaikaistyöttömyyttä purkamaan.

Niinpä Suupohjaan laaditaan yhteinen suunnitelma työllistämisen tehostamisesta. Keskeisessä roolissa on peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä ja sen palvelukeskus Trilla työpajoineen. Selvitetään, miten työllistämiseen käytettävissä olevat rajalliset voimavarat olisi parasta käyttää. Mitä ryhmiä pyritään ensisijaisesti työllistämään, ja minkälaisiin tehtäviin tukityöpaikkoja saadaan syntymään.

Kiinteistöstrategia

Kokoomuksen ja Kristillisdemokraattien esityksestä kuntaan ollaan laatimassa kiinteistöstrategiaa. Kunnalla on omistuksessaan paljon kiinteistöjä, joiden kunto vaihtelee. Osassa on todettu sisäilmaongelmia, osa on muuten vain rempan tarpeessa. Keskeinen tavoite on poistaa käytöstä heikkokuntoisia ja pienellä käyttöasteella olevia neliöitä. Toisaalta strategiassa tullaan päättämään, mihin kiinteistöihin tulevaisuuden toimintaa keskitetään, ja miten näitä kiinteistöjä kehitetään.

Akuutteja käytännön asioita, joihin varmaan joudutaan ottamaan kantaa ovat mm. seuraavat: Syreenin koulun tilojen tuleva käyttö, vanhan hammashoitolan tilojen käyttö, uimahallin peruskorjaus, Lehtiharjun tuleva käyttö, Äystön päivähoidon tilatarpeet, kirjaston tilatarpeet pitemmällä aikavälillä ja keskuskeittiön tilat.

Strategia Suomelle

Etukäteen Anders Borgin ja Juhana Vartiaisen raporttia hehkutettiin tiedotusvälineissä. Raportti on otsikoitu juhlavasti: "Strategia Suomelle".

50-sivuinen pamfletti sisältää yllättävän vähän mitään uutta. Ehkä sen suurin arvo on siinä, että se vääntää rautalangasta, miten vaikeassa taloudellisessa tilanteessa elämme. Jos sitä joku ei vielä ole huomannut.

Ideakilpailu

Tulevaisuuslautakunnan ideakilpailu näyttää onnistuneen hyvin. Kilpailuesityksissä näyttäisi olevan moniakin toteuttamiskelpoisia ideoita. Vaan enpä paljasta kilpailun tuloksia enempää, niistä tiedottaa lautakunta, joka tänä iltana käsittelee asiaa.